Общероссийский Профсоюз образования

Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области

190098, Санкт-Петербург. пл. Труда, д.4, Дворец труда, кв. 38



Наша профсоюзная организация

nash-profsouz

logoГБДОУ «Детский сад № 29»

Колпинского района г. Санкт-Петербурга

 

 

 

 

ubiley

 

Зимина

Анастасия Андреевна

zimina
За время работы на посту председателя ПК произошёл значительный рост численности членов профсоюза. В коллектив приходят молодые специалисты и вступают в профсоюзную организацию.

 

 

 

«ПЯТЬ ПРАВИЛ» ПРЕДСЕДАТЕЛЯ»

  • Учиться слушать. Разделять мнения и факт.
  • Не давать обещания, если нет гарантий выполнения.
  • Поддерживать в отношениях с членами профсоюза атмосферу взаимного доверия
  • Сдерживать свои эмоции, руководствуясь чувством самоконтроля.
  • Никогда не забывать ни об одной просьбе о помощи

 

sostav

Основными целями профсоюзной организации являются:

  • Представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза на уровне учреждения.
  • Обеспечение контроля над соблюдением законодательства о труде.
  • Организация общественного контроля над охраной труда членов профсоюза.
  • Содействие улучшения материального положения , укреплению здоровья членов профсоюза.

     

Для достижения поставленных целей профсоюзная организация решает следующие задачи:

  • Ведет коллективные переговоры с администрацией.
  • Заключает от имени педагогов и других сотрудников ДОУ коллективный договор и Ведет коллективные переговоры с администрацией.
  • Заключает от имени педагогов и других сотрудников ДОУ коллективный договор и контролирует его выполнение.
  • Осуществляет общественный контроль над соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза.
  • Представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при разрешении индивидуальных трудовых споров (конфликтов).

     

    Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве»

    поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и обслуживающий персонал детского сада, и администрация, и педагоги - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

    Количество членов нашей профсоюзной организации растет каждый год.
    Хотелось бы в следующем году иметь 100% членство.

grafik2

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.

ОХРАНА ТРУДА

В нашем детском саду уделяется большое внимание вопросам организации общественного контроля за охраной труда и обеспечению безопасных условий жизнедеятельности. Ежегодно заключаются Соглашения по охране труда и 2 раза в год проводятся проверки выполнения Соглашений по охране труда с составлением соответствующих актов. В первичной профсоюзной организации выбран уполномоченный по охране труда . Проводятся занятия в школе профсоюзного актива, где изучаются нормативные документы по охране труда. При организации работы по охране труда мы руководствуемся методическими рекомендациями. Ежемесячно на заседании профкома ГБДОУ проводится анализ травматизма и заболеваемости работников. Профактив в лице уполномоченных по охране труда от профсоюзного комитета участвует в разработке и реализации мероприятий по предупреждению, снижению и расследованию несчастных случаев.

РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

  • Улучшение обеспечения средствами индивидуальной защиты и спецодежды.
  • Усиление контроля за возмещением компенсационных выплат, работающих во вредных и опасных условиях труда.
  • Аттестация рабочих мест в ДОУ.
  • Подготовка и повышение квалификации по охране труда.

РАБОТАЕМ С МОЛОДЕЖЬЮ

100 молодежи (до 35 лет) являются членами Профсоюза.

 

Добиться серьезных изменений в профсоюзной работе с молодежью невозможно без активизации этой деятельности. В нашем коллективе проводится активная и целенаправленная работа по привлечению молодежи в профсоюз. Привлекаем молодых специалистов к участию во всех мероприятиях, проводимых в нашем коллективе. Все молодые специалисты являются членами профсоюза. При профкоме создан молодежный совет.

formy-i-metody

 

ГЛАВНОЕ В КОЛЛЕКТИВЕ – ГЛАСНОСТЬ!

profzhiznДля этого оформлен стенд на котором можно всегда прочитать новую информацию о происходящих событиях профсоюзной организации. Увидеть свежие номера газеты

«Мой профсоюз», брошюры, Постановления, поздравления, выписки из решений протоколов профсоюзного комитета. Сотрудники сада, ознакомившись с данной информацией, всегда находятся в курсе всех событий.

 

 

Проводятся обзоры статей из газет «Мой профсоюз», «Площадь труда», «Солидарность»

 

analiz-statey

 

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОГО КРУЖКА

 

  • Распространение информации среди членов
  • педагогического коллектива;
  • разъяснение и изучение конкретных законов и правовых
  • нормативных актов;
  • повышение правовой грамотности членов Профсоюза;
  • вовлечение в общественную работу большей части членов профсоюза;
  • развитие независимости мышления и активности членов Профсоюза;
  • оказание практической помощи членам Профсоюза в решении назревших проблемных ситуаций, связанных с трудовыми отношениями и др.

 

ТЕМЫ ЗАСЕДАНИЙ КРУЖКА

 

Тема 1: Гарантии и компенсация

Тема 2: Аттестация педагогических работников

Тема 3: Как оплачивается больничный лист

Тема 4: Предоставление отпусков

Тема 5: Изучаем закон «Об образовании в Российской Федерации».

 

 

dostizheniya

КУЛЬТУРНО – МАССОВАЯ РАБОТА

Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

subbotniki

 

dosug

prazdniki

prazdniki2

prazdniki3

prazdniki4

master-class

nashi-raboty

collectiv