Общероссийский Профсоюз образования

Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области

190098, Санкт-Петербург. пл. Труда, д.4, Дворец труда, кв. 38



Профессиональные стандарты педагогов

Уважаемые руководители профсоюзных организаций

 

С 01 января 2017 года возможно вступление в силу профессиональных стандартов педагогов. В связи с этим и в целях правовой помощи представляю краткую характеристику и процедуры внедрения профессиональных стандартов.

--2017

Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, которая необходима работнику для выполнения определенного вида профессиональной деятельности, в том числе для выполнения определенной трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

 

В отличие от ЕКС и ЕТКС структура описания квалификационной характеристики в профессиональном стандарте предусматривает использование конструкции в виде сочетаний требований к уровню знаний работника, его умениям, профессиональным навыкам и опыту работы.

 

 

Профессиональные стандарты издаются в т.ч. для замены ЕКС и ЕТКС. По мнению Минтруда России, такая замена будет происходить в течение достаточно длительного периода (письмо Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).

С 1 июля 2016 г. работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если они установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ. Данный вывод следует из ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ.

Минтруд России также отметил среди прочего, что если наименования должностей (профессий, специальностей) содержатся и в квалификационных справочниках, и в профессиональных стандартах, то работодатель вправе самостоятельно выбрать, какой нормативный правовой акт применять, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (письмо от 06.07.2016 N 14-2/ООГ-6465). Такая ситуация применима к нашей сфере в соответствии с п. 1 ст. 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

По мнению Минтруда России, вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников, а также автоматического изменения их обязанностей (письмо от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).

Профстандарты вводятся поэтапно на основе соответствующих планов, разработанных и утвержденных работодателями с учетом положений п. 1 Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 N 584. Такой вывод можно сделать исходя из абз. 1 п. 1 названного Постановления. Мероприятия, предусмотренные планами по организации применения профстандартов, должны быть реализованы не позднее 1 января 2020 г. (п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 N 584).

В настоящее время Минтрудом России для образовательных учреждений утверждены профессиональные стандарты для отдельных категорий работников, в приложении.

Сведения об утвержденном профессиональном стандарте вносятся в реестр профессиональных стандартов, порядок создания и ведения которого устанавливает Минтруд России. Реестр размещается и регулярно актуализируется на специализированном сайте Минтруда России "Профессиональные стандарты" по адресу http://profstandart.rosmintrud.ru (Приложение к Приказу Минтруда России от 29.09.2014 N 667н).

СПИСОК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

Код

Наименование стандарта

Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт

01

Образование

01.001

Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)

Приказ Минтруда России N 544н от 18.10.2013

01.002

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

Приказ Минтруда России N 514н от 24.07.2015

01.003

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

Приказ Минтруда России N 613н от 08.09.2015

01.004

Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

Приказ Минтруда России N 608н от 08.09.2015

08.002

Бухгалтер

Приказ Минтруда России N 1061н от 22.12.2014

08.024

Эксперт в сфере закупок

Приказ Минтруда России N 626н от 10.09.2015